如今,社會對保安員的偏見正在慢慢的淡化,上海保安行業也在加速發展中。目前,大多數保安公司也在積極通過提高保安員的素質和能力,擴大公司影響力。上海聯明保安服務公司今天就給大家分享下北京保安隊長法制教育培訓活動,讓我們一起了解下。
一、培訓原則和方法
此次培訓堅持“嚴格教育、嚴格管理、嚴格紀律、嚴格考核”的工作原則,采取理論與實際相結合、集中授課與課堂討論相結合、教師講解與優秀典型現身說法相結合的工作方法。培訓期間,學員一律集中上課,按照承辦單位要求實行管理。
二、組織實施
北京市公安局內保局負責此次培訓的組織、協調、成績發布、發證等工作,培訓學校具體負責相關教學實施與學員日常管理、考核、考試等工作。
三、考核發證
此次培訓實行學習、考核與考試相結合的方法。其中,培訓人員的日常行為管理采取考核形式,按照培訓學校相關紀律規定執行;學員的業務學習采取考試形式,由培訓學校統一組織和實施;心理測試結論作為重要參考依據,納入最終評定。培訓將對學員日??己?、業務考試、心理測試等成績進行綜合評定。
培訓將根據學員綜合評定成績由高到低排出5%學員為優秀學員(單科不合格者除外),并按照擇優選升的原則,確定比例不高于99%的人員為培訓合格者。
培訓成績由北京市公安局內保局統一發布,經認證記載后頒發上崗證書。
四、工作要求
(一)北京市公安局內保局對培訓人員做開班動員并進行訓前教育,提出相關要求,使學員在思想上做好充分準備。
(二)培訓人員所在單位要合理安排,并加強管理和督導,確保學員按時參加培訓。
(三)培訓人員在培訓期間要認真遵守承辦學校各項管理制度和紀律規定,上課時間要認真聽講、做好筆記,自覺維護良好的教學秩序。
(四)培訓人員要按時、保質地完成培訓課程,原則上不得請假;如有特殊情況,必須由學員向所在單位提出書面申請,報北京市公安局內保局批準、培訓學校登記備案后方可準假。
以上就是關于聯明分享的保安隊長法制教育培訓的詳細內容介紹,從培訓原則與方法、組織實施手段、考核發證結果到保安從業人員工作要求,每一點都在證明著我國保安行業發展的正能量健康發展趨勢,聯明緊跟時代步伐,竭盡全力為個人、社會提供更多優秀的保安人才。
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